Notre Concept

Vous êtes Dirigeant, RH, Responsable QVT ou CSE ? Découvrez notre concept

Le Coaching de vie, une solution QVT

Vous souhaitez trouver de nouvelles solutions pour accompagner les salariés de votre entreprise en toute bienveillance et prévenir les risques psycho-sociaux ?

Parlons-en et découvrez ci-dessous notre concept exclusif et innovant pour le bien-être des salariés et de l’entreprise. 

Les attentes des salariés ont évolué...

 

Pour 90% des salariés, la conciliation vie privé / vie professionnelle, et la qualité de vie au travail sont devenus des enjeux cruciaux.

Vous avez conscience que la vie privée a un impact sur le travail, et vous avez raison.

En effet, selon une étude BVA de 2016, 38% des actifs reconnaissent que leurs préoccupations personnelles peuvent les empêcher de se concentrer sur leur travail.

Pire encore, les soucis personnels peuvent être à l’origine d’arrêt de travail (stress, burn out), de présentéisme passif, de turn-over…

Toutes ces situations ont des conséquences économiques et financières négatives pour l’entreprise. Par exemple, on estime à 4.000 € par an et par salarié le coût de l’absentéisme, et à environ 6 mois de salaires le coût d’un turn-over.

Et pourtant, 8 salariés sur 10 sont intéressés par des programmes d’assistance afin de mieux concilier vie privée et vie professionnelle.

Fort de ce constat, les fondateurs de Parenthèses Coaching ont voulu créer une offre unique, innovante sur le marché, et à forte valeur ajoutée :

Le Coaching de Vie pour les salariés !​

 

Jusqu’à présent, le Coaching de vie était destiné aux particuliers. 

Aujourd’hui, nous lui ouvrons la porte des entreprises et de … ses salariés.

 

Le coaching de vie, c’est un sujet que nous connaissons bien chez Parenthèses Coaching puisque nous avons créé la 1ère plateforme de coaching de vie en France en 2017.

La méthode Parenthèses Coaching​

Le coaching de vie, c’est un sujet que nous connaissons bien chez Parenthèses Coaching puisque nous avons créé la 1ère plateforme de coaching de vie en France en 2017.

Nous avons élaboré une méthode efficace et exclusive :

 

 

1- Identification des blocages
2- Priorisation des objectifs
3- Mise en place de solutions

Aujourd’hui, après des centaines de coachings réussis avec nos clients particuliers, Parenthèses Coaching a souhaité donner l’opportunité aux salariés des entreprises de tester sa méthode.

Cette offre est exclusive sur le marché, et nous en sommes fiers.

Car innover, proposer des services à forte valeur ajoutée, est un axe prioritaire chez Parenthèses Coaching. Surtout lorsque ces nouveaux services ont pour vocation le bien-être des salariés et le développement de l’entreprise.

Les bénéfices de notre méthode

 

Quels sont les bénéfices à mettre en place notre méthode de coaching de vie pour les salariés et votre entreprise ?

  • Des salariés plus sereins, et mieux dans leurs baskets
  • Baisse notable de l’absentéisme et optimisation de la productivité
  • Diminution du turn-over
  • Renforcement du sentiment d’appartenance
  • Amélioration de l’engagement professionnel de vos salariés
  • Soutien bienveillant de vos salariés dans des moments de vie compliqués
  • Amélioration de votre image « entreprise responsable » et matérialisation de la QVT
  • Facilité de recrutement grâce à une image humaine valorisée
  • Mettre du sens à vos actions pour un bénéfice commun